MN-LAMU – fakultetet sitt arbeidsmiljøutval

Arbeidsmiljøutvalet på fakultetet vart konstituert 29. september 2009, og er eit underutval av det sentrale arbeidsmiljøutvalet ved universitetet.

Oppgåvene til MNs arbeidsmiljøutval: (rev. mandat vedtatt i MN-LAMU 20. mars 2013)

• Bidra til erfaringsoverføring i saker som gjeld arbeids- og læringsmiljø
• Handsame HMS-saker av prinsipiell- og overorda omfang, herunder strategisk plan mv.
• Gje innspel til vidareutvikling av HMS-systemet lokalt og sentralt
• Drøfte HMS-kartleggingar ved fakultetet, sakshandsame/initiere eigne tiltak der dette er formålstenleg
• Drøfte fakultetets prioritering av budsjettinnspel til Eigedomsavdelinga (EA) som angår bygnadssmessige tiltak
• Drøfte prioritering av budsjettinnspel til EA som angår arbeids- og læringsmiljøet
• Følgje opp meldingar om systemavvik og status på tiltak med forbetringar
• Sikre at det vert gjeve naudsynt opplæring i HMS ved fakultetet
• Drøfte og gi innspel til handlingsplan for HMS
• Følgje opp saker som angår læringsmiljøet

Avgrensingar i MN-LAMUs virkeområde:

• omfattar ikkje personalsaker

Samansetning for perioden 2019 - 2020:

Observatør: Hege Lynne (HVO), Kontaktperson i EA