Arbeidsområder
- Direkte personalledelse og oppfølging av ansatte i administrasjonen ved instituttet.
- Overordnet ansvar for administrasjonens saksområder.
- Deltakelse i utarbeidelse og oppfølging av instituttets strategi og årsplaner.
- Saksforberedelse og referent for instituttstyret og overordnede organer, samt iverksettelse av vedtak fattet av overordnede beslutningsorganer.
- Rekruttering, personal- og organisasjonsutvikling.
- HMS-arbeid, herunder oppfølging av internkontrollsystemer.
Emneord:
Administrativ ledelse,
Personaladministrasjon,
HMS,
Økonomistyring
Publisert
9. mars 2015 11:05
- Sist endret
23. sep. 2019 15:10
