Høsten 2024 og våren 2025 jobbet MLI-utvalget med en situasjonsanalyse og forslag til tiltak knyttet til mangfold, likestilling og inkludering ved Institutt for informatikk. Dette arbeidet tok utgangspunktet i Handlingsplan for likestilling, mangfold og inkludering ved det Matematisk-naturvitenskapelige fakultet, men vinkler både analysen og foreslåtte tiltak tettere til den spesifikke situasjonen ved instituttet, som for eksempel ujevn kjønnsbalanse blant så vel studentene og ansatte og begrenset kunnskap om andre relevante mangfoldsdimensjoner.
Handlingsplan fra MLI-utvalget ved IFI
Handlingsplan for likestilling, mangfold og inkludering ved MN
Tiltaksplan
I tillegg til handlingsplanen har vi utarbeidet en egen tiltaksplan.
| Område | Tiltak | Ansvar |
|---|---|---|
| Kommunikasjon | Synliggjøring av verneombudene og MLI-aktiviteter internt på instituttet | MLI |
| Tilgjengelighet og inkludering | Nettside med informasjon om tilbud ved IFI og MN-fakultetet. | MLI |
| Studenter og ansatte | Muslimsk bønnerom | MLI |
| Regelmessig info om Si fra! på infoskjermer og klar informasjon om hva skjer etter varsel i . | MLI | |
| Bedre samarbeid og kommunikasjon med studentene (fadderstyret, osv.) om MLI-aktiviteter | MLI | |
| Kjønnsmangfold og kulturmangfold | Pride@IFI (i juni) | MLI |
| Markering av Black History Month i Norge (i oktober) | MLI | |
| Markering av samenes nasjonaldag (6. februar) | MLI | |
| Markering av den internasjonale kvinnedagen (8. mars) | MLI | |
| Jentedagen (før semesterstart i august) | IFI | |
| Rasisme, diskriminering, mobbing og trakassering / seksuell trakassering | Kurs for alle PhD veiledere | UiO/MN |