Karl Johan Ullavik Bakken.jpg)
Eg stiller til val som representant for dei teknisk-administrativt tilsette.
No jobbar eg som rådgjevar i studieadministrasjonen ved Institutt for geofag og har jobba her sidan november i 2015. Før dette har eg jobba ved MN-studieinfo og i ekspedisjonen ved Institutt for biovitskap ved UiO, der eg også har utdanninga mi frå med bachelor- og master i biologi/toksikologi.
I stillinga mi som studierådgjevar så jobbar eg med masteropptak, timeplanlegging, emneplanlegging og forsøker å rettleie studentar gjennom masterprogrammet i Geofag. Eg synast det er både lærerikt og skapande å fylgje studentane heile vegen frå opptak til dei er ferdige som studentar, klare for arbeidsmarknaden! Forhåpentlegvis har vi som utdanningsinstitusjon bidrege med godt fagleg påfyll som både den nye arbeidstakaren og samfunnet vil nyte godt av.
Eg brenn for studieadministrasjon på eit overordna nivå, med eit erfarent blikk for studiesaker og oppteken av rettferd og å ikkje forskjellsbehandle, verken studentar eller andre kollegaer. Dette fremjar trivnad og glede til å gå på jobb, kvar einaste dag. Med humor og tidvis skråblikk så deltek eg aktivt i møter og er ikkje redd for å kome med innspel i saker, særleg dei eg er ekstra oppteken av. For meg er det viktig med god samhandling, og som representant for dei teknisk-administrative tilsette så håper eg å bidra til god samhandling, på tvers av fagmiljøa.
Til fakultetsstyret ved MN vil eg ta med meg eit overordna blikk og kunne tenke nytt og kanskje litt utanfor boksen, til det beste for studentar og tilsette!
Godt val!
Magali Courtade
Mitt navn er Magali Courtade, og jeg stiller som vararepresentant for de teknisk-administrativt ansatte ved fakultetet.
For tiden jobber jeg som rådgiver for samfunnskontakt og næringslivssamarbeid, og mitt arbeid går ut på å etablere kontakter mellom fakultetet og ulike aktører i samfunnet, som offentlig og privat sektor, instituttsektor, politikere og vanlige folk. Disse møter kan føre til samarbeid som styrker akademia og tjener samfunnet.
Som representant ved fakultetsstyret vil jeg fokusere på to hovedområder. For det første ønsker jeg at MN-fak skal ha de beste arbeidsvilkårene av alle fakulteter. Det er for øyeblikket store forskjeller i hvilke goder som tilbys til de ansatte ved ulike fakulteter. Et eksempel på dette er at MN-fak ikke tilbyr velferdspermisjon i forbindelse med planleggingsdager. Jeg vil arbeide for å øke muligheten for ansattmedvirkning, slik at arbeidsvilkårene ved vår arbeidsplass gjenspeiler de faktiske behovene i ansattmassen.
For det andre vil jeg arbeide for å styrke arbeidet med likestilling og antidiskriminering. Alle ansatte bør oppleve å bli behandlet på en verdig og respektfull måte. MN-fak er en mangfoldig arbeidsplass med ansatte fra forskjellige deler av verden, med ulike morsmål, livssyn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, etnisk bakgrunn, og funksjonsevner. Mangfold som gjør oss mer robuste og motstandsdyktige. Men mangfold er også en investering som koster noe. Jeg vil arbeide for å styrke vår fakultets ressurser innen likestilling, mangfold og antidiskriminering. Jeg ønsker å bidra til å skape en arbeidsplass der vi kan dra nytte av de ulike perspektivene og erfaringene våre ansatte bringer med seg. Jeg vil arbeide for å sikre like muligheter for alle ansatte og fremme toleranse og respekt for hverandre.