Systematisk HMS-arbeid ved MN-fakultetet

Det systematiske HMS-arbeidet ved MN er lagt opp mot kvalitetsstandarden OHSAS18001 og skal bidra til at eininga sitt HMS-arbeid vert drive i tråd med myndigheitene sine krav og verksemda sine eigne mål og rutinar.

Dei styrande dokumenta ved UiO sine policyar og prosedyrar dannar fundamentet for det systematiske HMS-arbeidet. Leiar sitt ansvar for å følgje opp målet om å ha risiko i eiga verksemd under kontroll og at HMS-arbeidet er i stadig utvikling, sikrast ved regelmessig å gjennomføre «Leiars gjennomgang».

Tidsrom for faste, årlege aktivitetar er angitt nedanfor. Korleis dei enkelte aktivitetar skal utførast er skildra i dei sentrale prosedyrene.

Årsrapport strålevern: Frist 15. januar
- Leiar utpeiker strålevernskoordinator ved lokal eining.
- Årleg rapportering sendast til Strålevernskoordinator ved UiO.
Handlingsplan: Februar – mars
- Leiinga utarbeidar handlingsplan HMS (sjå eksempel mal under «Verktøy»).
- LAMU skal uttale seg om årsplanar for HMS-arbeidet innan sitt verneområde.
- LAMU skal velje seg eit fokusområde som følgjast opp spesielt.
Kartleggingar slik som Intern revisjon, Arbeidsmiljøkartleggingar (ARK) og Risikovurderingar gir oversikt på kva som bør betrast.
- Tiltak som prioriterast gjennomført leggast inn i handlingsplanen for komande år.
Avviksbehandling: Løpande
- Alle HMS-avvik skal meldast i eget meldesystem
- Analyse av alvorlege ulukker og nestenulukker skal følgjast opp av leiar med den skadde (om mogleg) og verneombod.
Leiinga sin gjennomgang: Februar – mars
- Tiltaksplan leggast fram for LAMU.
Årsrapport frå LAMU: Januar – mars
- LAMU skal sende årsrapport til styre, sjå sentrale sakshandsamingsrutiner.

Vernerunde: Oktober – november
- Gjennomførast med leiar og verneombod.

Bestilling av BHT tjenester: Oktober - november
- Behov meldes inn i eget bestillingsmøte

Publisert 22. feb. 2011 15:12 - Sist endra 6. okt. 2020 15:01