MN-LAMU – fakultetet sitt arbeidsmiljøutval

MN-LAMUs oppgaver er å: (rev. mandat vedtatt i MN-LAMU 20.mars 2013)

• Bidra til erfaringsoverføring i saker som angår arbeids- og læringsmiljø
• Behandle HMS-saker av prinsipiell- og overordnet betydning, herunder strategisk plan mv.
• Gi innspill til videreutvikling av HMS systemet lokalt og sentralt
• Gi innspill til videreutvikling av HMS-systemet lokalt og sentralt
• Drøfte HMS-kartlegginger ved fakultetet, samt initiere egne tiltak der dette ansees hensiktsmessig
• Drøfte fakultetets prioritering av budsjettinnspill til Teknisk avdeling (TA) som angår bygningsmessige tiltak
• Drøfte prioritering av budsjettinnspill til TA som angår arbeids- og læringsmiljøet
• Følge opp meldinger om systemavvik og status tiltak med forbedringer
• Påse at det blir gitt nødvendig opplæring i HMS ved fakultetet 
• Drøfte og gi innspill til handlingsplan for HMS 
• Følge opp saker som angår læringsmiljøet

Avgrensninger i MN-LAMUs virkeområde

• omfatter ikke personalsaker

Samansetning

Observatør:

Arvid Thorstensen - senioringeniør, Teknisk avdeling