Om vi skal nå målet vårt med å modernisere MN-fakultetet og utdanningene våre, må vi ha de ansatte med på laget. På akkurat samme måte som med læringsmiljøet, må vi legge til rette for et forutsigelig og inkluderende arbeidsmiljø. Bare på den måten kan vi flytte de ansatte mot høyre i figuren under, slik at de søker utfordringer heller enn å trekke seg tilbake:
Vi jobber sammen med instituttene for at alle våre ansatte skal oppleve at de blir rådspurt og er med på å definere helheten ved fakultetet. På den måten vil den ansatte se sin plass i det store puslespillet, og vi kan alle jobbe mot samme mål; at våre kandidater skal lykkes faglig og profesjonelt.