Kjemisk institutt skal gi studenter og ansatte et godt, utfordrende og trygt miljø med ansvar, innflytelse og reelle utviklingsmuligheter.
Kjemisk institutt skal ha UiOs beste arbeidsmiljø og bli brukt som eksempel til etterfølgelse.
Ett av tiltakene for å fremme denne målsettingen er opprettelsen av en miljøskaperpris.
Kriterier
Miljøskaperprisen tildeles enkeltpersoner eller miljøer som inneværende år har bidratt til et inkluderende og utviklende arbeidsmiljø.
I vurderingen av kandidater til prisen vil det bli lagt vekk på at ett eller flere av kriteriene under er oppfylt:
- Gjør sine kolleger gode (personlige og/eller faglig)
- Rollemodell for andre
- Har tatt initiativ til miljøskapende aktiviteter
- Inkluderende og raus i sitt daglige virke – både når det gjelder studenter og ansatte
- Bygger ned barrierer mellom ulike miljøer og bidrar til bedre samarbeid på tvers
- God ambassadør for KI (som arbeidsplass) utad
- Skaper et godt arbeidsmiljø på KI
- Bidrar i stor grad til at KI når de målene vi har satt oss
Miljøskaperprisen deles ut på instituttets julelunsj hvert år. Alle ansatte kan foreslå kandidater til prisen. Begrunnede forslag på kandidater sendes HMS-rådgiver. Forslagene vurderes i LAMU som har det endelige ansvaret for å innstille kandidater til prisen.
Tidligere vinnere:
Veronica Killi, 2023
Bjørn C. Helland-Hansen, 2022
Audun Skau Hansen, 2021
Morten Berntsen, 2020
Elina Melteig, 2019
Øystein Foss, 2018
Marita Clausen, 2017
Vidar Blekastad, 2016
Marte Sofie Holmsen, 2015
Gloria Bostick, 2014
Bjørg I. Osvik, 2013
Harald Fjeld, 2012
Mari Alnes, 2010